Approche globale :
L’Institut National pour l’Équité, l’Égalité et l’Inclusion des personnes en situation de handicap (INÉÉI‑PSH) est un organisme national autonome par et pour les personnes en situation de handicap. Il œuvre pour le bien‑être, la sécurité, la participation et l’inclusion sociale des PSH dans toute leur diversité. Par des services spécialisés, des programmes adaptés et des initiatives de recherche et de plaidoyer, l’Institut agit pour prévenir la violence et la discrimination et favoriser l’autonomie et la participation sociale libre et entière.
Œuvrer pour un accès équitable et inclusif à la santé et aux services sociaux, soutenir le bien‑être et promouvoir une vie active et sécuritaire pour les PSH et leurs proches.
Accompagnement individuel et collectif pour l’accès aux soins (CLSC, CIUSSS, transport adapté, logement…), soutien au bien‑être mental, physique et social par des interventions directes et via clavardage pour un soutien immédiat, promotion d’environnements sécuritaires et accessibles par des ateliers et formations sur l’accessibilité universelle impliquant les PSH comme formateurs.
Prévenir toutes les formes de violence et de discrimination envers les PSH et promouvoir des milieux de vie sécuritaires, accessibles et bienveillants.
Service InterAidance (écoute active, pairaidance, counseling, orientation vers des ressources adaptées et clavardage), guichet unique pour simplifier l’accès aux services sociaux, de santé, juridiques et communautaires, soutien psychosocial personnalisé, communauté PairAidance (espace d’entraide et de partage entre pairs), formations pour intervenant·e·s et proches sur la prévention et l’intervention (ADS+ et MDH‑PPH), campagnes et ateliers de sensibilisation, éducation à la vie affective et sexuelle et droits reproductifs.
Favoriser l’autonomie économique et la participation citoyenne des PSH dans tous les domaines.
Accompagnement et soutien pour la participation culturelle, artistique et communautaire ; éducation inclusive pour prévenir le décrochage scolaire ; formation et accompagnement au leadership citoyen et à la gouvernance inclusive ; soutien à l’employabilité et à l’entrepreneuriat inclusif ; projets phares comme AlimentAccess, Sentinelles du garde‑manger, Agir contre les violences sexistes et conjugales, Parcours inclusifs.
Promouvoir l’exercice des droits fondamentaux des PSH par le plaidoyer, la représentation inclusive et la co‑construction des savoirs.
Représentation dans les instances locales, régionales et nationales ; plaidoyer communautaire (mémoires, prises de position, interventions publiques) ; formations et sensibilisation aux droits accessibles à la communauté, aux partenaires et aux institutions ; création et diffusion d’outils accessibles (guides, capsules vidéo, FALC, LSQ) ; ateliers de communication adaptée et inclusive ; recherche participative et communautaire issue des vécus.
Œuvrer pour un accès équitable, inclusif et soutenu à l’éducation pour les PSH à toutes les étapes de leur parcours de vie.
Accompagnement individualisé vers l’éducation et la formation continue ; sensibilisation à l’inclusion et à l’accessibilité universelle dans les milieux éducatifs ; développement de ressources éducatives adaptées ; réseautage avec des institutions scolaires et universitaires ; promotion de la persévérance scolaire et du développement personnel ; ateliers et formations « former des formateurs » pour impliquer les PSH dans la promotion de l’accessibilité universelle.
Activités de formation et d’accompagnement pour le soutien à domicile, banque de préposées et de préposés aux bénéficiaires, avec une emphase sur la communauté de pratique Par et pour – Rien pour nous sans nous.
Éducation à la vie affective, droits reproductifs, santé sexuelle, relations amoureuses saines et égalitaires.
AlimentAccess, Les Sentinelles du garde-manger, Agir contre les violences sexistes et conjugales.
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