Qui sommes-nous ?

L’Institut National pour l’Équité, l’Égalité et l’Inclusion des personnes en situation de handicap (INÉÉI‑PSH) est un organisme national autonome par et pour les personnes en situation de handicap.

Il œuvre pour le bien‑être, la sécurité et l’inclusion sociale des PSH dans toute leur diversité. Par des services spécialisés, des programmes adaptés et des initiatives de recherche et de plaidoyer, l’Institut agit pour prévenir la violence et la discrimination et favoriser l’autonomie et la participation sociale libre et entière

group of people happy with the artwork they created
Group of people learning how to bake

INÉÉI‑PSH, organisme PAR ET POUR les personnes en situation de handicap, a pour mandat de promouvoir l’accès équitable aux services et programmes publics, notamment de santé, sociaux et éducatifs, de prévenir et contrer la violence et les discriminations, et de soutenir l’autonomie et la participation sociale.

En faisant du savoir expérientiel un levier de co‑construction, de partage des savoirs et de transformation sociale durable, l’Institut convertit les expériences vécues en changements concrets et bâtit des communautés équitables, sécuritaires et inclusives. Il agit comme une courroie de transmission et un pont reliant les PSH, leurs proches et les ressources d’aide et d’accompagnement, tout en veillant à l’accessibilité de ses outils, services et programmes.

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Notre action se déploie autour de trois axes

Our team teaches a disabled student

Accompagnement, soutien & prévention

Our team talking to an event about our advocacy

Plaidoyer & transformation sociale

Our team during training and awareness

Formation, éducation & sensibilisation

Nos valeurs

Respect et dignité

Nous reconnaissons que toutes les personnes n’ont pas les mêmes points de départ ni les mêmes obstacles. C’est pourquoi nous œuvrons à adapter nos actions pour répondre aux besoins réels des personnes en situation de handicap, dans toute leur diversité.

Sécurité et intégrité physique et psychologique

Nous croyons que chaque personne doit pouvoir participer pleinement à la vie sociale, peu importe sa condition. Nos actions visent à créer des environnements accessibles, ouverts et respectueux de toutes et tous.

Justice sociale -Solidarité

Nous reconnaissons que toutes les personnes n’ont pas les mêmes points de départ ni les mêmes obstacles. C’est pourquoi nous œuvrons à adapter nos actions pour répondre aux besoins réels des personnes en situation de handicap, dans toute leur diversité.

Équité et égalité de fait

Nous croyons qu’une société juste ne se limite pas à offrir les mêmes règles pour toutes et tous : elle doit reconnaître les inégalités réelles et agir pour les transformer. S’engager pour l’équité, c’est travailler à corriger les déséquilibres structurels qui freinent les personnes en situation de handicap dans leur parcours.C’est pourquoi nous adaptons nos pratiques, nos environnements et nos interventions afin de garantir, concrètement, une égalité des chances et des conditions de vie.

Trans-incapacité

Nous adoptons une approche qui reconnaît la diversité des personnes et de leurs handicaps — visibles, invisibles, moteurs, sensoriels, cognitifs ou psychosociaux — sans hiérarchiser les expériences. Cette reconnaissance inclut aussi la pluralité des origines et des parcours ethnoculturels. Chaque vécu est légitime, et nos actions visent à inclure toutes les réalités, dans toute leur complexité.

Notre impact

À l’INÉÉI-PSH, chaque projet est pensé pour répondre à des besoins concrets, renforcer l’autonomie des personnes en situation de handicap, et transformer durablement les milieux de vie. Voici un aperçu de nos actions récentes :

Projet InterAidance — Soutien, écoute et accompagnement

Depuis 2020, nous avons mis en œuvre un projet intitulé InterAidance qui propose une offre de soutien confidentiel et accessible aux personnes en situation de handicap et survivantes de violence, notamment en contexte de crise. Ce projet est devenu un service permanent à l’INÉÉI-PSH.  Grâce à nos partenaires et bailleurs de fonds, ce service brise l’isolement, oriente vers des ressources adaptées et contribue à la santé mentale et au bien-être collectif.

Ce projet outille les personnes en situation de handicap à prendre part aux processus décisionnels, siéger dans les conseils d’administration et agir comme actrices et acteurs de changement. Une série d’ateliers a permis d’aborder l’égalité des sexes, l’inclusion, la gouvernance et les droits.

En collaboration avec des partenaires communautaires, ce projet a soutenu des personnes en situation de handicap en matière d’accès à l’alimentation, via la PairAidance citoyenne et l’action communautaire. Il a permis d’établir des ponts solides avec notre service InterAidance pour un soutien global.

En partenariat avec l’Université de Montréal, nous développons de nouveaux outils numériques de sensibilisation et de formation, adaptés à différents types de handicaps. Ce projet renforce notre capacité à outiller les intervenant·es face aux violences faites aux femmes en situation de handicap.

Nous contribuons à la mise en place d’un réseau solidaire réunissant des groupes marginalisés à travers le Canada. L’objectif : cerner les lacunes systémiques et coconstruire des solutions pour mieux prévenir et répondre à la violence fondée sur le sexe.

Nos événements phares célèbrent la diversité et les solidarités. À travers des panels, des performances artistiques et des espaces de dialogue, nous mettons en lumière les luttes, espoirs et victoires des personnes en situation de handicap.

Ce projet vise à libéré la parole des personnes en situation de handicap face aux violences fondées sur le sexe. À travers témoignages, campagnes et ateliers, il propose des stratégies de prévention adaptées, pour bâtir des relations saines et des milieux sécuritaires.
Ce projet vise à libérer la parole des personnes en situation de handicap face aux violences fondées sur le sexe. À travers témoignages, campagnes et ateliers, il propose des stratégies de prévention adaptées, pour bâtir des relations saines et des milieux sécuritaires.


A woman giving her speech happily

Notre équipe

Portrait de Selma Kouidri, directrice générale et fondatrice

Selma Kouidri

Directrice générale et fondatrice

Portrait de Yasmine Abdessettar, chargée des communications

Yasmine Abdessettar

Chargée des communications

Portrait de MOlly Mintor, chargée des communications

Molly Mintor

Chargée de projets

Portrait de Saba El Boutadji, Agente de liaison

Saba El Boutadji

Agente de liaison

Jason Lauber

Agent communautaire

Notre conseil d’administration

Nazim Malti

Président du conseil d’administration

Portrait de Paul Lupien, Administratrice

Paul Lupien

Vice-président

Portrait de Farlène Thélisdort, Secrétaire

Farlène Thélisdort

Secrétaire

Portrait de Stevenson Laurent, Trésorier

Stevenson Laurent

Trésorier

Portrait de Muriel Mac-Seing, Administratrice

Muriel Mac-Seing

Administratrice

Portrait de Sylvie Trudel, Administratrice

Sylvie Trudel

Administratrice

Portrait de Éric Lapointe, Administrateur

Éric Lapointe

Administrateur

Portrait de Adolphe Yemtim, Administratrice

Adolphe Yemtim

Administratrice

Alicia Ann Pauld

Administratrice