INEEI-PSH

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Mission

Mission, valeurs et mandat

Notre différence fait votre force

Notre mission

L’Institut National pour l’Équité, l’Égalité et l’Inclusion des personnes en situation de handicap (INÉÉI-PSH) est un organisme national autonome qui vise l’élimination de toute forme de violence et de discrimination envers les personnes en situation de handicap (PSH) de tous âges, de tous genres et de toutes origines ethnoculturelles. Il s’agit d’un institut qui contribue activement à la promotion de l’équité pour atteindre l’égalité et de l’inclusion de toutes et tous.

Nos valeurs et principes

  • Respect et dignité;
  • Équité et égalité de fait;
  • Justice sociale et exercice des droits de la personne;
  • Solidarité et autonomisation;
  • Perspectives « interdisciplinaire », « trans-incapacité » (cross-disability) et « trans-générationnelle ».

Notre mandat

  • Offrir des programmes et services de soutien-conseil, de sensibilisation, d’accompagnement, de prévention et de référence, en complémentarité avec les structures existantes et dans le respect des différents champs de compétence;
  • Expérimenter et évaluer divers modèles novateurs en lien avec la prévention, l’éducation et l’inclusion, contribuant ainsi à l’identification des bonnes pratiques assurant la participation des personnes en situation de handicap (PSH);
  • Identifier différents programmes et politiques inclusives au Québec ainsi qu’au Canada et transférer les connaissances en assurant la promotion des droits et intérêts des groupes visés.

Nos objectifs

  • Développer et maintenir un institut d’excellence offrant du soutien-conseil aux organismes d’aide et d’accompagnement ainsi que des programmes et services d’intervention, d’accompagnement, de prévention et de sensibilisation aux personnes en situation de handicap et à leur entourage, contribuant ainsi activement à l’élimination de toutes formes de violence et de discrimination;
  • Offrir des services de soutien psychosocial, d’accompagnement et des programmes de prévention aux personnes ayant subi des actes de violence ou de discrimination ainsi qu’à leur famille;
  • Développer et mettre en œuvre des programmes et activités de sensibilisation et de promotion afin d’accroître la participation sociale et l’inclusion économique des personnes en situation de handicap et faire connaître leurs besoins et leur apport auprès de la population en général;
  • Offrir des services complémentaires valorisant l’entraide, le bénévolat et l’autonomie de toutes et tous ainsi que des activités de développement socioprofessionnel en vue d’accroître l’autonomisation et la participation libre et entière des PSH dans la société;
  • Promouvoir l’éducation et l’avancement en offrant des activités et des programmes de valorisation de la persévérance scolaire et entrepreneuriale auprès des PSH, de leur famille et de la population en général;
  • Offrir des programmes de promotion de l’équité, de l’égalité de fait des sexes, de la gouvernance paritaire valorisant ainsi la société inclusive.

Groupes visés

  • Personnes ayant des incapacités, déficiences ou limitations ainsi que celles vivant avec des défis de santé mentale de tous âges, de tous genres et de toutes origines ethnoculturelles ainsi que leur famille;
  • Organismes de soutien, de prévention, d’accompagnement et de promotion, associatifs et communautaires, sociétés commerciales et organismes privés
  • Organismes publics et parapublics;
  • Population en général.

If you look at a disabled person and only see their disability, you’re not looking at them the right way. 

– Maria Barile

Notre approche

  • Cadre d’Analyse Intersectionnelle (ADS+ ACS+; MDH-PPH)
  • Considérant les différentes capacités et les incapacités multiples
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