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Programmes

Logo de L’Institut national pour l’Équité, l’Égalité et l’Inclusion des personnes en situation de handicap (INÉÉI-PSH)

Nos programmes

Notre différence fait votre force

Participation sociale et inclusion économique

À l’INÉÉI-PSH, nous nous engageons à promouvoir une participation sociale pleine et entière ainsi qu’une inclusion économique pour les personnes en situation de handicap. Nous reconnaissons que le handicap touche des individus de tous âges, de tous genres et de toutes origines ethnoculturelles, et nous nous efforçons de répondre à cette diversité par des actions concrètes et inclusives.

Nous croyons fermement que l’inclusion ne se limite pas à l’accès physique ou à l’élimination des barrières architecturales. Elle implique également de garantir que les personnes en situation de handicap ont des opportunités économiques égales et peuvent participer activement à tous les aspects de la société. Cela inclut l’accès à l’emploi, à l’éducation, à la culture, et à la participation politique.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les communautés de personnes handicapées pour comprendre leurs besoins spécifiques et pour développer des stratégies qui favorisent leur autonomie et leur intégration économique.

En promouvant une meilleure compréhension et reconnaissance des capacités et contributions des personnes handicapées, nous œuvrons pour une société plus inclusive et juste.

Notre mission est de garantir que les personnes en situation de handicap ne soient pas seulement présentes, mais qu’elles soient des acteurs actifs et valorisés dans tous les domaines de la vie. Nous nous engageons à faire de la participation sociale et de l’inclusion économique des personnes en situation de handicap une réalité tangible et durable.

Action citoyenne et gouvernance paritaire

Au cœur de notre organisme se trouve un engagement profond envers l’action citoyenne et la gouvernance paritaire. Nous croyons fermement que chaque individu, quelles que soient ses capacités, a un rôle essentiel à jouer dans la société. C’est dans cet esprit que nous avons lancé le Projet Comité d’action et formation pour l’égalité des sexes (C.A.F.É.S), une initiative pionnière visant à autonomiser les personnes en situation de handicap (PSH).

Notre approche est fondée sur la conviction que l’inclusion et l’équité ne sont pas seulement des idéaux à atteindre, mais des pratiques concrètes qui doivent être intégrées dans toutes les facettes de notre travail. À travers le projet (C.A.F.É.S) et nos autres initiatives, nous travaillons inlassablement pour bâtir une communauté où chaque voix est entendue, valorisée et où chaque individu a la possibilité de contribuer pleinement à notre société collective.

Leadership et empowerement
Projet Comité d’action et formation pour l’égalité des sexes (C.A.F.É.S)

Financé par la Fondation canadienne des femmes, le projet C.A.F.É.S est mis en oeuvre en partenariat avec RIPPH. Le projet vise le renforcement des capacités des personnes en situation de handicap (PSH) en vue d’un meilleur accès à l’information stratégique pour participer au processus de prise de décisions, être mieux outillé pour la participation active à des tables de concertations inclusives et paritaires, mieux se préparer à l’administration des OBNL, et à siéger à un conseil d’administration. L’idée est aussi d’avoir une banque de candidates et de candidats pour de futures participations aux CA des OBNL. 

En faisant cela, nous assurons non seulement une représentation équitable, mais nous enrichissons également la prise de décision par des perspectives diversifiées.

Insertion sociale et économique
Projet Les Sentinelles du garde-manger (SDGM)

Ayant reçu un financement, dans le cadre de l’appel de projets du Fonds canadien pour des communautés en santé, l’INÉÉI-PSH, en collaboration avec différents partenaires, dont Santropol Roulant et Def Phy Sans limite, a réalisé une initiative portée par les personnes en situation de handicap axée sur l’action communautaire et la PairAidance citoyenne, dans la perspective d’améliorer l’autonomie et la sécurité alimentaire des personnes en situation de vulnérabilité, notamment les PSH.

Les Sentinelles du garde-manger (SDGM), un projet qui était d’une durée de 30 semaines, avaient débuté en novembre 2021. En collaboration avec différents partenaires, dont Santropol Roulant et Def Phy Sans limite, la Commission du développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec, nous avons présenté une initiative portée par les personnes en situation de handicap (PSH), axée sur l’action communautaire et la PairAidance citoyenne, dans la perspective d’améliorer l’autonomie et la sécurité alimentaire des personnes en situation de vulnérabilité, notamment les PSH. 

Une illustration représentant une boîte remplie d'aliments avec une illustration d'un livreur évoque de manière visuelle la livraison d'aliments. Cette scène suggère l'idée de praticité et d'accessibilité, mettant en lumière le service de livraison de produits alimentaires.
Promo de l'accessibilité universelle

Dans notre quête pour une société véritablement inclusive, nous plaçons la promotion de l’accessibilité universelle au cœur de nos actions. L’accessibilité universelle va au-delà de la simple suppression des barrières physiques. Elle englobe la création d’environnements, de produits, et de services qui sont accessibles et utilisables par tous, sans besoin d’adaptation ou de conception spécialisée.

Nous reconnaissons que l’accessibilité est un droit fondamental qui permet à chaque individu, quelle que soit sa capacité ou sa situation, de vivre de manière autonome et de participer pleinement à tous les aspects de la vie en société.

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