Our team
Our difference is your strength
Selma Kouidri
General Manager
and founder
In addition to her academic background in the humanities, which includes translation, community action and public relations, Selma has more than 20 years of diverse work and involvement. Her professional and activist career has led her to promote and defend rights and interests related to the elimination of violence and discrimination, empowerment through access to the job market, social inclusion and citizen participation, as well as fair and equal access to social and health services. I'm very much a social entrepreneur, happy to be part of a superb team working to build solidarities that create equitable, safe, egalitarian and inclusive communities.
Aissatou Chérif Diallo
Administrative and Accounting Assistant
Aissatou est adjointe à l’administration et à la comptabilité au sein de notre équipe et poursuit ses études de maîtrise en comptabilité, contrôle et audit à l’UQAM. Son intérêt pour ces deux domaines lui permet de développer une compétence polyvalente, alliant gestion administrative et suivi comptable avec rigueur. Elle aide l’organisme à gérer les tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à sa croissance.
Yasmine Abdessettar
Communications Manager
Yasmine holds a double bachelor's degree in psychology and sociology. She has expertise in audiovisual content creation, video production and didactic tools. Interested in the impact of social inequalities and discrimination, she is committed to deploying these skills and technical abilities to prevent, mobilize and raise awareness.
Chaima Aousaji
Project Manager
Chaima Aousaji est juriste de formation et poursuit actuellement des études en techniques juridiques. Engagée dans l’activisme depuis plusieurs années, elle a consacré une partie importante de son parcours à la défense des droits des femmes en situation de handicap. En tant que personne malvoyante, elle porte un regard unique et éclairé sur les enjeux liés à l’égalité, l’inclusion et le respect de la diversité.
Aujourd’hui, chargée de projets et agent communautaire au sein de l’INEEI PSH, Chaima mobilise ses connaissances académiques et professionnelles pour contribuer à la mission de l’organisme. Sa passion pour le monde juridique et le milieu communautaire la pousse à développer des initiatives qui favorisent l’inclusion et l’autonomisation des personnes en situation de handicap, tout en créant des ponts entre les différents acteurs de la société.
Avec son engagement et sa détermination, Chaima aspire à bâtir un avenir où l’égalité et la diversité sont pleinement respectées.
Tayka Raymond
Coordinatrice des programmes et services
Tayka Raymond est descendante Métis du Manitoba et Québécoise. Elle possède un DEC en danse et est entraîneuse sportive certifiée et instructrice de cours en groupe. Depuis 30 ans, elle travaille pour la protection et la souveraineté des territoires ancestraux, la culture et les traditions, protectrice de l’eau, artiste et poète. La souveraineté alimentaire, la justice sociale, les droits humains, les relations interculturelles, la sensibilisation et l’éducation sont au cœur de ses engagements en tant que Coordinatrice de projets, depuis 2018. Un futur sain pour les générations à venir est sa motivation et ses espoirs.
Hélène Rapanakis
Prevention & Awareness Officer
Hélène is a student of sexology and mental health, and also has a certificate in victimology from UDEM. She is committed to the fight against all forms of discrimination. She contributes to INÉÉI-PSH's awareness and prevention program to create inclusive environments where everyone feels accepted and respected. She has training in helping relationships and is a member of the InterAidance program. For her, empathy, benevolence, authenticity and non-judgment are essential values in fostering a bond of trust with the people who call on our services.
Jason Lauber
Communities Officer
With an academic background centered in Leadership, Facilitation, and Organization Development and years of experience in the private, public, as well as educational sectors, Jason has been leading inclusivity and diversity efforts for years. Operating within a humanist and systemic framework, Jason’s work centers on tackling the root causes of societal inequities and empowering the people at the heart of teams, organizations, and society.